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AGGIORNAMENTO 2024 ritardo stipendio
Nonostante le promesse ripetute ad ogni inizio anno scolastico, anche in questa stagione dobbiamo assistere al triste fenomeno dei supplenti pagati a singhiozzo e con forti ritardi.
Forse non tutti sanno, infatti, che i docenti “a termine” (eccezion fatta, di solito, per chi ha firmato un contratto al 30 giugno o al 31 agosto) si trovano costretti ad aspettare gli stipendi, che vengono liquidati anche con diversi mesi di ritardo.
Pagati quando si trovano i fondi
Sebbene indispensabili per il regolare svolgimento dell’attività didattica, succede spesso che – nonostante abbiano firmato il contratto sin da settembre – i precari della scuola vengano pagati solo quando si trovano i fondi: nel frattempo, magari trovandosi a centinaia di chilometri da casa, sono costretti ad anticipare tutta una serie di spese improrogabili (vitto e alloggio in primis).
Il ritardo nei pagamenti spesso è originato dalle tempestiche necessarie alla registrazione dei contratti da parte delle scuole, ma la vera causa del problema spesso risiede nella mancanza dei fondi assegnati al MIUR per pagare i propri dipendenti.
Come difendersi
L’attesa delle cosiddette “emissioni speciali” diventa spasmodica, originando una situazione di difficoltà che lede i più elementari diritti.
Il mancato pagamento dello stipendio rappresenta una grave inadempienza da parte del datore di lavoro, in relazione alla quale il dipendente ha diritto sia al riconoscimento degli interessi che al risarcimento di eventuali danni legati al ritardo stesso.
Fino a qualche tempo fa il suggerimento più comune era quello di interpellare le RTS, ovvero le Ragionerie Territoriali, ma oggi il pagamento degli emolumenti del personale supplente breve e saltuario è gestito dal MEF – a valere sui capitoli di bilancio del MIUR – attraverso il sistema NoiPA.
Proprio nell’area self-service di NoiPA è presente la funzionalità “consultazione contratti”, attraverso la quale si può verificare lo stato di avanzamento del flusso di pagamento.
Per approfondire:
Per tutelarsi i precari hanno a disposizione alcuni strumenti: il più semplice ed immediato è la “diffida di pagamento” da inviare sia all’istituto presso cui si presta servizio che al MIUR, propedeutica ad un eventuale decreto ingiuntivo (in questo caso ci si dovrà però rivolgere ad un avvocato e procedere al recupero forzoso delle somme non corrisposte).
La diffida interrompe la prescrizione, e mette in mora il debitore (comportando l’obbligo a liquidare anche gli interessi).
La diffida compilabile online
Al fine di aiutare chi si trova in difficoltà abbiamo preparato un modello nel quale si dovranno indicare tutti i dati, e che si dovrà poi solo stampare e firmare.
Il modello dovrà poi essere inviato tramite PEC o raccomandata A/R, premurandosi di conservarne copia insieme alle ricevute di invio e di ricezione: qualora la situazione non venisse risolta in breve, tutta questa documentazione verrà allegata all’eventuale decreto ingiuntivo.
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SENEX
© Senex 2017 – Riproduzione riservata
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Susanna
Salve, ho lavorato in una scuola elementare di Lucca per una supplenza breve,dal 2 ottobre 2023 al 30 novembre 2023: al momento la mia posizione risulta “elaborata” e non ancora autorizzata, ho chiamato in segreteria ma mi hanno detto ridendo che i soldi non li ha ancora ricevuti nessuno; è ovviamente una bugia, come mi consigliate di muovermi?
senex
Gent.ma Susanna, buongiorno.
In realtà per le supplenze brevi dovrebbero esserci state almeno due emissioni speciali, una a dicembre e una a gennaio (se in Google digita “emissioni speciali supplenze brevi” trova di sicuro qualche riferimento): può provare a chiedere nuovamente in segreteria, ma crediamo loro riescano a fare ben poco se al momento il MEF non ha i fondi per pagare i suoi stipendi.
Capiamo il disagio, ma al di là di sollecitare l’accredito secondo quanto descritto nel presente articolo non vi sono molte soluzioni: ad ogni modo non tema, quel che le spetta arriverà, anche se di certo l’attesa non è affatto “simpatica”.
Ci tenga aggiornati se ha piacere. Un saluto cordiale, in bocca al lupo.
Stefano
Ho una supplenza annuale dal 15 settembre al 30 giugno 2024 con codice identificativo N01.
Ad oggi (27/10/2023) non ho ancora ricevuto lo stipendio di settembre né quello di ottobre. Sulla piattaforma NoiPA risulta approvato dal DSGA ma nessuno sa darmi una data di accredito dello stipendio. Cosa posso fare?
senex
Gent.mo Stefano, buongiorno.
E’ sicuro che il codice sia N01 e non N11? Perché il primo identifica le supplenze brevi e saltuarie (che purtroppo talvolta subiscono ritardi nell’accredito degli stipendi), ma se l’incarico termina il 30/06 probabilmente dovrebbe essere riportato il secondo codice.
Ci faccia sapere come risolve se ha piacere, un saluto cordiale.
simona
Quando pagheranno le supplenze brevi di maggio e giugno 2022? Su NoiPA c’è scritto “Risorse in corso di Assegnazione”…
senex
Simona, buongiorno.
Lo status “Risorse in corso di assegnazione” indica che la scuola ha provveduto ad autorizzare il pagamento ma che al momento mancano i fondi: purtroppo, pur capendo il suo disagio, non abbiamo ulteriori informazioni riguardo a quando potrà vedere accreditato ciò che le spetta.
Le auguriamo questa spiacevolissima situazione si risolva presto, un saluto cordiale.
Chiara
Buonasera, sono una ex collaboratrice scolastica.
Ho lavorato una settimana ad Aprile, e poi dal 02 al 24 Maggio 2022, mi chiedevo è presto per gli stipendi?
Inoltre non mi hanno attivato Noipa e non potrò vedere le buste paga… cosa devo fare? Grazie.
senex
Chiara, buongiorno.
Sì, probabilmente è un po’ presto, e probabilmente anche su NoiPA non vedrebbe nulla: ad ogni modo il consiglio è quello di interfacciarsi con la sua (ex) segreteria scolastica per capire come mai il servizio non risulti ancora attivo.
Ci tenga aggiornati, se ha piacere. Cordialmente.
Chiara
Grazie mille, vi terrò aggiornati. ☺️
Saluti
senex
Volentieri! 😊
Diego
Salve. Ad oggi, 14 giugno 2022, sono ancora in attesa degli stipendi di febbraio, marzo, parte di aprile e maggio: l’emissione di giugno copre solo una parte di maggio… Cosa fare?
senex
Buongiorno Diego.
Ha già provveduto ad inoltrare diffida al MIUR in accordo a quanto indicato nel presente articolo?
Mariangela
Sono una CS Covid scadenza contratto 9 giugno: ad oggi, 3 giugno, ho aprile in risorse e maggio e giugno neanche l’ombra della dicitura “Autoriz. DSGA”…
Ho scritto a tutti: scuola, NoiPA, tesoreria di appartenenza ma niente… Come si fa a vivere così?
senex
😥
Luca
Su che portale vedi queste diciture? Grazie
Giuseppe
Stipendio di febbraio in risorse di assegnazione, come posso fare?
Grazie
senex
Giuseppe, buongiorno.
Purtroppo in questo caso può solo avere pazienza… 😥
Caterina Zubaio
Sono una CS con contratto determinato all’8 giugno 2022: ad oggi 23/4/22 aspetto gli stipendi da febbraio.
A 1200km da casa, con affitto e costi per vivere: mortificante lavorare per non percepire nulla… SOS…
senex
Ci dispiace molto, Caterina, capiamo il suo rammarico.
Perché non prova magari a interfacciarsi con la segreteria della scuola?
Annalisa
Sono una supplente con contratto al 30 giugno: ad oggi, 5 marzo 2022, non ho ancora ricevuto le mensilità di gennaio e febbraio. Probabilmente provvederò a inoltrare la diffida.
Grazie per il vostro utile servizio.
senex
Buongiorno Annalisa.
Ci dispiace molto leggere di questa sua situazione, anche perché è inusuale un ritardo del genere in forza di un contratto al 30/6.
Ad ogni modo, grazie a lei per l’attestazione di stima, e ci tenga aggiornati su come risolve. Un saluto cordiale.
Annalisa
Buongiorno.
Dopo la diffida gli stipendi di gennaio e febbraio mi sono stati riconosciuti, insieme a quello di marzo, puntualmente il 27/04.
Ad oggi però (1 giugno) sto ancora aspettando aprile, mentre scuola e MEF “giocano a tennis” con le mie domande: tutta una situazione strana perchè il mio contratto è al 30/06…
Cari saluti e grazie ancora per la vostra cordiale attenzione, Annalisa
senex
Buongiorno Annalisa, e grazie per il suo prezioso riscontro.
Effettivamente è una situazione alquanto particolare, perché – come anche lei suggerisce fra le righe – i contratti al 30/6 (a differenza delle supplenze brevi) di solito vengono pagati regolarmente e senza alcuna tribolazione… Non ne capiamo il motivo, e ci dispiace.
Le suggeriamo comunque di attivarsi con il “recupero” delle buste paga, al fine di evitare problemi con il riconoscimento della NASpI (a tal proposito può dare un occhio all’articolo dedicato “Disoccupazione NASpI: che fare se mancano le buste paga”).
A risentirla, cordialmente.
Annalisa
Grazie davvero per il vostro prezioso supporto. Andrò sicuramente in fondo a tale situazione perché questo è un lavoro che ho scelto per passione, il mio primo “amore”, lasciando la farmacia dopo 15 anni con la consapevolezza di diventare precaria, ma queste condizioni sono inaccettabili.
Ancora grazie,
Annalisa
senex
Coraggio Annalisa, non demorda (e se ha piacere ci tenga aggiornati). 💪
Francesco
Qual è l’indirizzo pec del Miur a cui girare la diffida? Sul sito ce ne sono diversi…
Grazie
senex
Buongiorno Francesco.
Le PEC cui fare riferimento dovrebbero essere quelle del “Dipartimento per la programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali”.
Un saluto cordiale.
Barbara
Sono supplente precaria in attesa di stipendio per mancanza fondi Miur: il sindacato mi ha consigliato una diffida legale, ma se non ho soldi per mangiare…
A chi posso chiedere?
senex
Buongiorno Barbara.
Ci dispiace molto leggere di questa sua situazione: perché non si attiva inviando per conto suo una diffida tramite il modello che mettiamo a disposizione in questa pagina? Provi a vedere se si smuove qualcosa, c’è sempre tempo per valutare il successivo intervento di un legale.
Le mandiamo un grande “in bocca al lupo”, ci tenga aggiornati.
Daniela Carlucci
Ad oggi, 28/10/2021, sono ancora in attesa dello stipendio di giugno.
senex
Come lei tanti, purtroppo, Daniela.
Non ricordiamo in passato un ritardo tanto significativo nell’erogazione degli stipendi.
😥